O e-Social trata-se de um projeto do Governo Federal que tem como objetivos principais unificar, integrar e padronizar as informações sobre os empregadores e seus empregados ou contratados.

A AHSOFIX continuamente esta atenta a esta questão e suas atualizações para fornecer informações adequadas e atualizar seu software de gestão. Consulte a integra do eSocial através do site do Ministério do Trabalho e Emprego – www.mte.gov.br

Previsto para 2016, o e-Social obrigará as empresas a enviar dados de eventos diferentes, dentre os quais 8 (oito) eventos fazem referências a Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho dos trabalhadores.

O projeto deverá abranger todos aqueles que contratam funcionários e serviços e exigirá o envio de todos os eventos sociais como a contratação de empregados, alterações posteriores de cargos, saídas de férias, atestado de saúde ocupacional, rescisões de contrato, condições diferenciadas de trabalho (informações de riscos e agentes), ações trabalhistas, dissídios, controle de afastamentos, CAT e PPP, além da contratação de prestadores de serviços (pessoas físicas e jurídicas), envolvendo esforços de diversos departamentos das empresas.

Eventos do eSocial relacionados à SST

• S-1060: Tabelas de ambiente de trabalho
• S-2200: Admissão do Trabalhador
• S-2210: Comunicação de Acidente de trabalho
• S-2220: Monitoramento da saúde do trabalhador
• S-2230: Afastamento temporário
• S-2240: Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
• S-2241: Insalubridade/Periculosidade/Aposentadoria Especial
• S-2299: Desligamento

Fazer o e-Social demandará de mão-de-obra adicional á AhsoFix, além de novas responsabilidades, cumprimento de prazos obrigatórios (sujeito a multa), investimentos com tecnologia, mudanças nos projetos internos e outros.